Il Ministero chiarisce ambito di applicabilità e procedura per il tentativo obbligatorio di conciliazione da svolgersi innanzi alla Direzione Territoriale del Lavoro, in base all’art. 1 comma 40 della cd. riforma Fornero (Legge 92/2012), nel caso di licenziamento per giustificato motivo oggettivo in aziende con più di 15 dipendenti (o 5 se imprese agricole), o più di 15 in ambito comunale, ovvero più di 60 nel territorio nazionale.
(per scaricare la circolare cliccare qui: MLavoro_Circ_2013_03)